扶沟县有什么厂招工
扶沟县目前有以下工厂正在招工： 河南省水天服装科技有限公司招聘岗位涵盖缝制、裁剪、烫工、包装、检验、品管、仓管、印花、绣花、文员、炊事员及外贸助理（需英文基础），年龄要求18-45岁，男女不限。薪资采用保底+计件制，保底2600元/月，综合月薪3000-8000元，提供包吃住福利。
扶沟县目前有以下工厂正在招工： 河南省水天服装科技有限公司招聘岗位涵盖缝制、裁剪、烫工、包装、检验、品管、仓管、印花、绣花、文员、炊事员及外贸助理（需英文基础）。要求年龄18-45岁，男女不限，采用计件制工资，保底2600元/月，综合月薪3000-8000元，多劳多得。
常平晶苑制衣厂招聘职位表
〖A〗、 应收应付会计：管理公司应收账款与应付账款，确保账款准确无误。此外，还有以下职位：大巴司机：负责公司员工接送及货物运输工作。人事文员：处理人事日常事务，如招聘、考勤等。样衣工：负责制作服装样品，确保样品符合设计要求。生产跟单员：跟踪生产进度，协调解决生产过程中的问题。
请问小型服装加工厂都需要招什么工种啊?
小型服装加工厂通常需要招聘以下工种：裁剪部门：拖布工：负责将布料按照裁剪要求进行整理和准备。剪刀手：使用剪刀或裁剪机器对布料进行精确裁剪。编号打包辅工：对裁剪好的布料进行编号、打包和整理，以便后续缝制使用。缝制部门：缝纫工：负责将裁剪好的布料缝制成服装的各个部分。班长：负责缝制部门的日常管理和协调工作。
工种：打板师傅，工资要求，新人2000左右，工作3年的需要4000左右了。一天打板的数量是2-4件，看你的难易程度了。样衣工：一个熟练的样衣工，工资是在2500-3500左右。完成多少，看你衣服的复杂程度了。一般来说，比如女式白衬衫的难度，一天完成3件左右。设计师。
问题八：请问小型服装加工厂都需要招什么工种啊？ 服装生产的过程有很多环节包括：贸易接单---面辅料采购---安排生产计划---裁剪（拖布工，剪刀手，编号打包辅工）---缝制（缝纫工，班长，质量检验员）---后道（钉纽扣，打套等称之为花式工人，整烫工，包装工，装箱工）---出货。
纯车缝制作加工 纯车缝制作加工类型服装加工厂，少到3万元可以开办。如果只是简单的做一个车缝服装加工厂，你只需要懂得车缝工艺流程，跟附近有外发加工的厂家接裁片生产也行。我们虎门附近有一些很小型的服装加工厂就是这种模式，不做裁床及后整包装等一个小作坊式。
小型数控加工厂的工作其实挺容易上手的。这些工厂主要生产电子元件，新来的员工通常会被安排做普工，也就是流水线上的工作，这种工作对新手来说较为简单，而且还有专人进行培训，所以很快就能熟悉工作流程。电子厂的流水线工作大多遵循一个固定的工作流程，属于比较简单的工种。
工种风险程度很关键 。比如加工厂有部分工人从事焊接工作，属于中等风险工种。相比普通办公室行政人员工种，其意外险保费会高很多。普通工种意外险可能每人每年300元左右，而焊接工种可能要达到800元甚至更高。如果有10名焊接工人，仅意外险这一项，每年就要多支出5000元左右。
文登哪有服装厂招验货员的
招聘网站：BOSS直聘是常见的招聘平台，虽然暂时无法访问网页，但可下载BOSS直聘APP，在上面搜索文登地区服装厂的验货员岗位。在APP上设置工作地点为文登，搜索关键词“服装厂验货员”，能获取相关企业的招聘信息，还可直接与招聘方沟通。
服装厂招工启事范文怎么写
服装厂招工启事：招聘熟练缝纫工 招聘背景服装厂因业务扩展，急需招聘一批熟练缝纫工，以加强生产团队，提升产品质量。岗位要求 技术熟练：熟练掌握缝纫技术，能独立完成缝制任务，确保产品质量。 知识储备：具备一定的服装制作知识，了解服装结构和缝制工艺，以应对不同款式和面料的需求。
因业务扩展，我们服装厂现面向社会招聘新员工，以提升生产效率和产品质量。我们期待您的加入，共同创造美好未来。我们现招聘车工若干名，要求具备熟练的手工操作技能，能够独立完成衣物缝制工作。我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体为每月薪资3000至5000元人民币，根据个人技能和经验而定。
， 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外)，具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。2， 无缝纫经历者（20岁以下），公司负责培训 天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。3，缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平 元左右，对于多技能工公司将给予 /月的津贴费。
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